为破解流动党员教育管理难题，涔南镇积极探索“互联网+党建”新模式，在全县率先推出“云上”培训和“云上”见党员活动，通过线上平台打破地域限制，确保流动党员“流动不流失、离家不离党”。

新年刚过，涔南镇崔家岗村新一轮的党员冬春训正式开课。课堂上，在家的老党员正在聚精会神地学习新的理论知识，同时该村还利用手机视频会议的方式，将在外务工的流动党员首次纳入到此次学习培训计划，在线学习党的二十大精神，并围绕乡村振兴、基层治理等主题开展讨论。

涔南镇崔家岗村党总支书记薛洋：没有开展“云授课”这项活动之前，虽然都对流动党员进行了送学，但还是存在学习不及时、不能将相关文件精神第一时间传达给在外党员等情况，同时他们对党支部开展了哪些活动也不清楚，缺少与党组织的联系，在管理上存在疏漏。

该村村民李雅蓉2012年在校入党，毕业时将党组织关系转回家乡后一直在外务工，虽然每月通过微信接收学习资料，但还是感觉犹如无根浮萍，为了不缺席此次“云上”培训活动，李雅蓉特意向公司请假参加了学习。

涔南镇崔家岗村流动党员 李雅蓉：作为一名流动党员，第一次通过这种线上形式参与党支部活动，让我感受到了党支部对于流动党员的关怀和关心。“云上”见党员的活动也是鼓励流动党员为组织建设和家乡的发展建言献策、广泛收集乡村振兴、民生改善、人居环境等方面的建议，架起了党组织与流动党员沟通桥梁，也增强了流动党员的归属感和参与感。

该镇双铺村通过“云上”见党员活动搭建的“云端议事厅”，将该村的流动党员组织在一起为家乡的发展建言献策，半个小时的时间，就收集了关于农业生产用水、节假日垃圾清运等4条建议意见，并被双铺村党总支纳入到年度整改计划中。

涔南镇双铺村党总支副书记高亮：通过“云上”见党员，我们听取到的意见，是我们更年轻、学历更高的一批人，他们在外面见识面更广，看到的东西更多，对我们以后乡村的建设是非常具有创新性的，结合家里面老党员给予我们的意见，两者相结合，我相信采纳之后，会把我们的乡村建设得更加美好。

近年来，涔南镇以系统思维破解流动党员管理难题，不仅对“三化联动”机制进行了完善，还通过建立流动党员动态数据库，将全镇所有流动党员全部纳入“云管理”，有效地将流动党员从“失联”状态变成了助力乡村振兴的“智囊团”。

涔南镇党委委员、组织委员李亚龙：流动党员是党员队伍的重要组成部分。抓好流动党员教育管理工作，既要在制度层面强化人员摸排、组织建设和开展活动，也要注重发挥模范党员的示范作用，形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面，让流动党员“流而不失、动而有序”。

从“云端”学习到“线上”互动，涔南镇用“互联网+”的方式串联起流动党员的初心纽带。这种既接“天线”又接“地气”的管理模式，不仅让党旗在云端高高飘扬，更让胸前的党徽跨越山海，温暖在每位党员心头。