针对群众路线教育实践活动中群众提出的干部教育监管不力、制度约束不严等问题，澧浦街道先后制定出台了《机关管理制度》、《机关干部行为“十不准”规定》、《村居干部管理办法》等一系列行之有效的文件，严格干部上班考勤、驻值夜班、谈心谈话等措施，切实解决干部中安于现状，不热心服务，“庸懒散”和工作不在状态等“四风”问题。特别是近入8月份以来，街道纪工委牵头，采取不打招呼、不定时间、不定路线、随机检查的方式，先后5次组织机关年轻干部对辖区站办所、村居干部上下班和遵守工作纪律情况以及机关干部上下班、驻夜值班情况进行突击检查，并现场录相，督查结果在周例会及建制干部大会上进行了通报，起到了警示震慑作用。今后，街道办将重点加大督查频率和惩戒力度，对执行制度情况进行明察暗访，经常性开展督查，通过自查自纠，及时发现和整改作风问题，促使效能提高。