自转入“查摆问题、开展批评”环节以来，澧浦街道按照县委活动办统一部署，在第一督导组的有力指导下，在第一环节扎实工作的基础上，突出“三个字”，做好“三件事”，确保活动取得阶段性成效。

　　一是突出一个“准”字，查摆“四风”方面突出问题。进入第二环节后，针对市委督导组提出的我办领导班子和成员“四风”不聚焦的问题，我们又再次召开了机关干部、站所负责人、支部书记3个座谈会，对征求意见进行回炉补火。经归类梳理，新征求到征地拆迁、移民安置、就业培训、干部管理、基础设施建设等方面的意见建议21条。在此基础上，召开班子成员会，集体查摆班子问题，共同会诊个人问题，对征求到的意见建议原汁原味反馈，逐条研究，对号入座，班子认领“四风”问题56条，个人认领118条。此外，我们还把班子和个人认领的“四风”问题下发给全体机关干部、村居干部，让大家评头论足，看问题找全找准找实了没有。

　　二是突出一个“诚”字，开展谈心交心活动。按照县委活动办“四必谈”原则，我们制定了详细地谈心工作方案，并印制了谈心交心记录卡，分发到每位班子成员手中，规定了班子成员的谈话对象、范围和完成时限。为解除班子成员不想谈、不愿谈、不敢谈的心理障碍，党工委书记在与班子成员谈心时，首先向自己“开炮”，做自我批评，反思自己作为班长，存在主观主义和家长作风，与大家沟通交流少，搞政绩工程，求稳怕乱，亲自抓落实少等问题。在书记的示范带动下，其他班子成员卸下包袱、敞开心扉，一对一坐下来认真交心，诚心诚意开展相互批评，加深了理解、消除了隔阂，增强了团结。目前，班子成员相互之间开展谈心谈话2轮，填写记录卡45份。

　　三是突出一个“严”字，认真撰写对照检查材料。为保证材料质量，防止“过关”思想，我们主要采取了3条措施：一是集体会诊画实集体像。先后4次召开班子成员会，集体查摆分析班子问题，重点看班子问题聚不聚焦、群众意见回应没有、思想根源挖深没有、整改措施具体没有，一人摆，众人议，逐项逐条分析研究，反复修改完善。二是自我剖析画准自画像。要求班子成员克服“做文章、写材料”意识，解决“怕、空、浅”等问题，认真对照“四风”问题25种表现，一项一项查摆，见人见事见思想。刚开始班子成员的文字表述普遍是“虽然、有时、可能、不够、也还存在”、“因为某某原因以至怎么样”等模式，通过反复学习、不断深化认识，并数次易稿，类似拐弯抹角、贬中带褒的语言基本扫光。三是互帮互促画好对方像。在画好自画像的同时，班子成员之间还相互为对方画一幅“素描”像，列出对方的问题和不足4条以上，并以事实作支撑。在此基础上，“一对一”交叉开展互帮互评，不藏不掖、不避重就轻，直指问题、深挖根源。通过准确画像，班子和个人的对照检查材料基本做到了问题找得准、原因分析得透、措施定得实，为接下来召开高质量的专题民主生活会奠定了基础。

　　下一步，我们将严格按照县委活动办要求，坚决克服“闯关”思想，发扬钉钉子精神，善始善终抓好第二环节后续和第三环节准备工作，力争取得新成效。